Programa de modernización digital en el sector hotelero
Formación y acompañamiento para “re-evolucionar” digitalmente tu hotel
SOBRE EL CURSO.
Haz que tu hotel avance.
Asociación de hoteles de Sevilla, aprovechando los recursos de los Fondos Next Generation EU, organiza un programa de formación y mentoría 100% subvencionado dirigido a los socios que estén interesados en aportar dos participantes por cada empresa que tenga entre 10 y 249 trabajadores:
- Conocer las principales tendencias de transformación digital en el sector.
- Diseñar un plan de transformación digital a la medida de cada hotel.
- Contar con el acompañamiento y asesoramiento de especialistas en transformación digital.
100% subvencionado
(no consume créditos de formación)
Única edición exclusiva para hoteles:
SEVILLA, NOVIEMBRE 2024
Semipresencial: 20 horas presenciales
+ 100 horas online a través de aula virtual
Titulación avalada por la EOI,
equivalente a 15 ECTS
Aspectos clave.
Mentoría individualizada en transformación digital
Durante todo el proceso formativo, contarás con el apoyo de un/a especialista en Transformación Digital que te ayudará a diseñar el Plan de Transformación Digital para tu hotel, recibiendo asesoramiento 100% personalizado para implementar herramientas digitales del sector hotelero y a medida.
Networking con almuerzos de trabajo
Compartirás tu experiencia y aprendizaje con profesionales del sector hotelero que tienen inquietudes, necesidades y objetivos similares a los tuyos. Para favorecer el Networking e intercambio de perspectivas, el programa incluye almuerzos de trabajo de los que podrás disfrutar junto a tus compañeros/as de otros hoteles.
7 Sesiones presenciales con enfoque eminentemente práctico
Trabajaremos con el modelo de aprendizaje denominado “Learning by doing” por lo que, en este programa, interiorizarás conceptos que podrás aplicar en tu día a día siempre desde la práctica.
Claustro de primer nivel
El equipo docente está formado por personas que dedican su vida a revolucionar desde la innovación y que destaca por su gran experiencia en transformación digital de empresas y en concreto de hoteles.
Objetivos.
Pon en marcha la transformación digital de tu hotel.
El principal objetivo de este programa de modernización digital en el sector hotelero es capacitarte y guiarte para la puesta en marcha de un Plan de Transformación Digital adaptado a las necesidades de tu hotel.
Adquirirás las competencias necesarias para dirigir la implementación de una cultura digital que te permitirá maximizar la productividad y optimizar los resultados en la explotación del negocio.
Plan de estudios.
1. EL RETO DE LA DIGITALIZACIÓN DEL SECTOR HOTELERO.
– Análisis de tendencias y oportunidades en el sector hotelero.
– Punto de partida del hotel, identificación de desafíos y obstáculos.
– Priorización de iniciativas digitales más relevantes y de mayor impacto para el hotel.
2. SOLUCIONES TECNOLÓGICAS PARA EL CONTROL DEL CONSUMO ENERGÉTICO.
– Implementación de tecnologías clave para la explotación del negocio.
– Mejora de procesos operativos y eficiencia a través de la tecnología.
– Casos de éxito que impactan directamente en la cuenta de resultado.
3. SOLUCIONES DIGITALES PARA LA REVENUE MANAGEMENT.
– Tendencias actuales en el uso de soluciones digitales para Revenue Management.
– Uso de Business Intelligence y Analítica de Datos en Revenue Management.
– Estrategias de Revenue Management con Soluciones Digitales.
4. EL CLIENTE EN LA NUEVA ERA DIGITAL PARA HOTELES.
– Comportamiento del cliente en el entorno digital.
– Estrategias para adaptarse a las expectativas del cliente digital.
– Creación de una experiencia personalizada y única para los huéspedes.
– Potenciación de la experiencia del cliente mediante soluciones digitales.
5. ATRAYENDO AL CLIENTE. GENERACIÓN DE TRÁFICO EN HOTELES (SEO/SEM/MARKETING DIGITAL).
– Identificación de nichos de mercado y segmentación de clientes.
– Técnicas de marketing digital para atraer clientes potenciales.
– Optimización de la presencia online y estrategias de promoción.
– Uso de redes sociales y plataformas digitales para aumentar el tráfico.
6. HERRAMIENTAS DIGITALES PARA INCREMENTAR LAS VENTAS DIRECTAS Y EL UP-SELLING.
– Uso de tecnologías de marketing de proximidad, remarketing, y recomendadores virtuales.
– Integración de Realidad Virtual y Aumentada en la experiencia del Cliente.
– Utilización de chatbots con funcionalidades de ventas.
7. FIDELIZANDO AL CLIENTE EN HOTELES. POSTVENTA.
– Estrategias para fomentar la lealtad y la repetición de visitas.
– Implementación de programas de fidelización efectivos.
– Gestión de opiniones y feedback para mejorar la satisfacción del cliente.
8. FIDELIZANDO AL CLIENTE EN HOTELES. ESTRATEGIAS, ENTORNO LEGAL Y DISEÑO DEL MAPA DE EXPERIENCIA DEL CLIENTE.
– Creación de estrategias para fidelizar a los clientes habituales.
– Cumplimiento de regulaciones legales en el sector hotelero.
– Diseño de un mapa de experiencia del cliente para ofrecer servicios personalizados.
9. ANALÍTICA DIGITAL Y BIG DATA PARA HOTELES.
– Uso de datos para obtener insights y tomar decisiones informadas.
– Análisis de la satisfacción del cliente y la optimización de servicios.
– Aplicación de herramientas de Big Data para mejorar la gestión hotelera.
10. MACHINE LEARNING E INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN HOTELES.
– Aplicaciones prácticas de Machine Learning en la industria hotelera.
– Uso de Inteligencia Artificial para la personalización de servicios.
– Automatización de tareas y mejora de la eficiencia operativa.
11. INTEGRACIÓN DE SISTEMAS CRM, ERP, PMS EN HOTELES.
– Beneficios de la integración de sistemas para la gestión hotelera.
– Mejora de la comunicación interna y optimización de procesos.
– Cómo seleccionar y configurar adecuadamente sistemas de gestión.
12. RETOS Y OPORTUNIDADES DE SOLUCIONES EN LA NUBE PARA HOTELES.
– Ventajas de adoptar soluciones en la nube en la industria hotelera.
– Seguridad y confidencialidad de datos en entornos cloud.
– Implementación práctica de soluciones cloud para hoteles.
13. RETOS Y OPORTUNIDADES DE SOLUCIONES EN LA NUBE PARA HOTELES.
– Identificación de amenazas y vulnerabilidades en entornos hoteleros.
– Medidas para proteger la información sensible y los sistemas.
– Formación del personal en ciberseguridad y buenas prácticas.
14. DIGITALIZACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERDEPARTAMENTAL.
– Plataformas de Mensajería y Colaboración para Hoteles.
– Herramientas de Comunicación Instantánea en Hoteles.
– Soluciones que mejoran la eficiencia operativa en el acceso de la información.
- Soluciones que mejoran la eficiencia operativa en el acceso a la información.
15. PRODUCTIVIDAD PERSONAL Y HERRAMIENTAS COLABORATIVAS PARA EL EQUIPO HOTELERO.
- Herramientas digitales para mejorar la organización y eficiencia del equipo.
– Gestión de proyectos y tareas para optimizar el rendimiento del hotel.
– Implementación de Sistemas de Automatización de Procesos.
16. INTRAEMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACIÓN EN HOTELES.
– Fomento de la cultura innovadora dentro del equipo hotelero.
– Identificación de oportunidades de mejora y creación de propuestas innovadoras.
– Implementación de proyectos piloto y seguimiento de resultados.